咨询标题:应该怎样维护自己的权益?
咨询内容
 
咨询者:黄维伟
我在大连中远船务上班,现在干24休24.一年365天除去年假的5天休假外,没有其他休假。
单位没有加班费,没有节假日翻倍工资。

我合同2013年底到期,现在可不可辞职?可不可以要求单位赔偿?需要收集什么证据?如果找您打官司胜算有多少费用多少?
留言时间: 2013-10-10 19:51:17
回复内容 你好,你所述的问题是严重侵害劳动者合法权益的违法用工行为。单位应当向你们支付加班费,你也有权单方解除合同。具体问题你可以到我们律师事务所当面咨询。
回复:  回复时间:2013-10-14 21:24:53