| 咨询标题：应该怎样维护自己的权益？
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咨询内容
咨询者：黄维伟 |
我在大连中远船务上班，现在干24休24.一年365天除去年假的5天休假外，没有其他休假。
单位没有加班费，没有节假日翻倍工资。
我合同2013年底到期，现在可不可辞职？可不可以要求单位赔偿？需要收集什么证据？如果找您打官司胜算有多少费用多少？
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留言时间:
2013/10/10 19:51:17
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| 回复内容 |
你好，你所述的问题是严重侵害劳动者合法权益的违法用工行为。单位应当向你们支付加班费，你也有权单方解除合同。具体问题你可以到我们律师事务所当面咨询。
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回复： 回复时间：2013/10/14 21:24:53
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